FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS MINTA
gyerekangol fejlesztő képzés/ Angol Kalauz mentorprogramhoz
Angol Kalauz Kft
- június 17. napjától
VISSZAVONÁSIG
FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS
Amely létrejött egyrészről
Felnőttképző neve | Angol Kalauz Kft |
Székhelye | Mór, 8060, Szent Borbála utca 47/B |
Adószáma | 32329571-2-07 |
Felnőttképzési nyilvántartási száma | B/2023/000817 |
mint felnőttképző (továbbiakban felnőttképző),
másrészről
Családi és utóneve(i) |
|
születési családi és utóneve(i) | |
születési helye | |
születési ideje | |
anyja születési családi és utóneve(i) | |
elektronikus levelezési címe | |
legmagasabb iskolai végzettsége: |
mint képzésben résztvevő személy (továbbiakban: képzésben résztvevő) között, alulírott helyen, időben és alábbi feltételekkel.
A szerződő felek (továbbiakban: Felek) közösen megállapítják és tudomásul veszik, hogy jelen dokumentum a 2013. évi LXXVII. törvény a felnőttképzésről alapján megkötött felnőttképzési szerződés.
- A képzés alapadatai
A képzés | |||
megnevezése | Élményalapú angol nyelvi fejlesztés gyermekkorban – módszerek, eszközök, gyakorlatok | ||
a képzés teljes óraszáma | 180 óra | ||
ebből előzetes tudásmérés alapján beszámított órakedvezmény | 0 óra | ||
A képzés kezdési időpontja: első képzési napja* | . | ||
befejezésének tervezett időpontja* | |||
a záró gyakorlati nap időpontja | – | – | – |
a záró gyakorlati nap helyszíne | – | ||
A képzés célja | A képzés célja, hogy a 14 éves életkor alatti korosztállyal foglalkozó pedagógusokat felkészítse az angol nyelvi fejlesztés korszerű, élményalapú és integratív megvalósítására. A résztvevők megismerik a korai nyelvelsajátítás és kétnyelvű nevelés elméleti hátterét, valamint elsajátítják a (kis)gyermekek életkori sajátosságaihoz, nyelvi szintjéhez és fejlettségéhez igazított, játékos és gyakorlatorientált nyelvátadási módszertanokat. A képzés célja továbbá, hogy a pedagógusok képesek legyenek önállóan megtervezni és levezetni olyan angol nyelvi foglalkozásokat, amelyek támogatják a gyermekek nyelvi, kognitív és szociális fejlődését, és amelyek az idegennyelvi nevelést természetes módon integrálják a mindennapi pedagógiai gyakorlatba. | ||
Az előírt tartalmi követelmények, a képzés során elsajátítható ismeretek, kompetenciák | A képzés sikeres elvégzése után a résztvevő:
| ||
A képzés elvégzésével megszerezhető dokumentum | Tanúsítvány | ||
A vizsga szervezésének módja, formája | Záró ellenőrzési aktus (vizsga) nincs | ||
A képzés során nyújtott teljesítmény ellenőrzésének, értékelésének módja | Záró ellenőrzési aktus nincs, vagyis a résztvevőnek vizsgázni nem kell.
| ||
A tanúsítvány kiadásának feltétele | A képzés záróvizsgához nem kötött, ugyanakkor a részvétel sikeres teljesítésének, valamint a tanúsítvány kiadásának feltétele egy gyakorlati portfólió összeállítása és annak konzulensi elfogadása. A portfóliónak az alábbi elemeket kell tartalmaznia:
A portfóliót a résztvevő a képzés során folyamatosan frissíti. A dokumentumokat a konzulens értékeli, és amennyiben azok tartalmilag és módszertanilag megfelelnek a képzés követelményeinek, a portfólió „elfogadott” minősítést kap. A tanúsítvány kizárólag az elfogadott portfólió birtokában állítható ki. | ||
A képzéshez jogszabályban meghatározottak szerint vizsga | ☒ nem kapcsolódik ¨ kapcsolódik; a vizsgára bocsátás feltétele(i): | ||
A résztvevő és a felnőttképző szerződésszegésének következményei | A résztvevő részéről: a résztvevő számára a szerződésben foglaltak nem teljesítéséig a Tanúsítványt nem adjuk ki. A felnőttképző részéről: a résztvevő egy másik, ugyanilyen célú továbbképzésbe történő beiskolázása | ||
A megengedett hiányzás mértéke | 0% | 0 óra | |
A megengedett hiányzás mértékének túllépése esetén a képzésben részt vevő személyt érintő következmények | A résztvevő kizárható a képzési folyamatból vezetői döntés alapján. | ||
- A képzés haladásának tananyagegységekre bontott ütemezése[1]
Elméleti – módszertani alapozás: 60 óra
Gyakorlati portfóliókészítés (alkalmazás, tervezés, reflekív munka): 80 óra
Vállalkozásfejlesztési modulok: 40 óra
- A korai nyelvelsajátítás elméleti alapjai
- A kisgyermekkor tanulási sajátosságai és életkori jellemzői
- A kétnyelvű nevelés lehetőségei és gyakorlati aspektusai
- A játék szerepe a nyelvfejlesztésben
- Élményalapú és multiszenzoros tanulás kisgyermekkorban
- A foglalkozástervezés lépései és felépítése
- Módszertani alapok: ismétlés, spirális tanulás, nyelvi input
- A játékos nyelvi foglalkozások felépítése, struktúrája
- Szókincsfejlesztés és nyelvi szerkezetek bevezetése játékosan
- Mondókák, dalok, versek és ritmus szerepe a nyelvtanításban
- Mesék, dramatikus tevékenységek és történetmesélés
- Mozgásos, kézműves és vizuális tevékenységek nyelvfejlesztő szerepe
- Online és nyomtatható eszközök, digitális segédanyagok
- Figyelemfenntartás, motiváció és viselkedéskezelés nyelvi órákon
- Differenciálás, egyéni utak támogatása a foglalkozásokon
- Az értékelés és visszacsatolás lehetőségei kisgyermekkorban
- A tanári szerep, személyiség és a nyelvi modell
- Szülői kommunikáció és elköteleződés támogatása
- Haladó foglalkozásvezetési technikák és csoportdinamika
- Foglalkozástervezetek készítése – portfóliómodul I.
- Órafelvételek, önreflexió és elemzés – portfóliómodul II.
Vállalkozásfejlesztési modulok
- Vállalkozásindítás pedagógusként, jogi és szervezési alapismeretek
- Szolgáltatáscsomag kialakítása, árképzés, célcsoport-meghatározás
- Marketing alapok – helyi és online megjelenés
- Szülői bizalomépítés és márkakommunikáció
- Üzleti tervezés, működés, ügyfélkezelés gyakorlatban
3. A képzési díj
A képzési díj | ||
mértéke egy összegben | Ft | |
részletfizetéssel és fizetési ütemezéssel Bármely részlet elmaradása a teljes díjkövetelést egy összegben esedékessé teszi, a felnőttképző továbbá jogosult a képzésben biztosított szolgáltatásokat felfüggeszteni vagy a résztvevőt a képzésből egyidejű tájékoztatás mellett kizárni. A képzésből történő kizárás esetén a résztvevő további fizetési kötelezettsége automatikusan megszűnik, a korábban megfizetett részletek visszatérítésére azonban nem jogosult. |
| |
vizsgadíj[2] | – | |
javító- vagy pótvizsga díja | – | |
fizetésének módja | ☒ átutalás o készpénz o egyéb | |
költségviselő adatai (képzésben résztvevő személy) | ||
neve | ||
adóazonosító jele/száma | ||
címe | ||
e-mail címe | ||
telefonszáma | ||
a képzés díjának hány százalékát finanszírozza | ||
költségviselő adatai (munkáltató) | – | |
neve | – | |
adóazonosító jele/száma | – | |
címe | – | |
e-mailcíme | – | |
telefonszáma | – | |
a képzés díjának hány százalékát finanszírozza | – | |
fizetésének ütemezése | A résztvevő költségviselője fizeti a képzés elkezdésekor. | |
A képzés (részben vagy egészben) költségvetési vagy európai uniós források terhére valósul meg | ☒ nem | |
o igen, | ||
a támogatás ténye, megnevezése: | ||
a képzéshez nyújtott támogatás összege: Ft | ||
A képzéshez ösztöndíj kapcsolódik | ☒ nem | |
o igen, a képzés keretében nyújtott ösztöndíj | ||
folyósításának feltételei: | ||
mértéke: | Ft | |
- Felnőttképző jogai és kötelezettségei
Felnőttképző
- vizsgálja az előzetesen megszerzett tudás beszámításának lehetőségét, intézkedik annak érvényesítéséről,
- a képzési programban meghatározott kompetenciákra képzésben résztvevőt megfelelő módon felkészít
- biztosítja a képzés sikeres elvégzéséhez szükséges személyi és tárgyi feltételeket,
- térítésmentesen bocsátja a képzésben résztevők rendelkezésére – legkésőbb a képzés haladási ütemének megfelelően – azokat a tananyagokat, eszközöket, szolgáltatásokat, melyeket a képzési program tartalmaz, és a képzési program eredményes elvégzéséhez szükséges
- az ütemterv esetleges módosulásáról a képzésben résztvevőt tájékoztatja
- kötelezettséget vállal arra, hogy költségvetési vagy európai uniós források terhére megvalósuló képzés esetén a támogatás teljes időtartama alatt biztosítja, hogy a képzésre vonatkozó engedéllyel (2013. évi LXXVII. törvény alapján) rendelkezik,
- jelen szerződésben foglaltak szerint folyamatosan felügyeli a képzésben résztvevő képzéssel kapcsolatos tevékenységét, amely ha a szerződésben foglaltaknak megfelelően teljesül, úgy számára a képzés elvégzéséről tanúsítványt állít ki,
- képzésben résztvevőkről nyilvántartást vezet, a képzés dokumentumait a vonatkozó felnőttképzési jogszabályoknak megfelelően rögzített időtartamig irattárazza,
- a képzéssel kapcsolatos valamennyi bejelentési/jelentési kötelezettségének eleget tesz.
5. Képzésben résztvevő jogai és kötelezettségei
Képzésben résztvevő
- vállalja, hogy jelen szerződésben foglaltakat betartja, szükség esetén előzetes tudásszint felmérésen vesz részt, melynek beszámítható óraszámát a képző előzetesen meghatározza,
- a tanórákon aktívan részt vesz, továbbá a megengedett hiányzás mértékét nem lépi túl,
- tudomásul veszi: a házirend be nem tartása, vagy ismétlődő súlyos fegyelemsértés esetén a képzésről kizárható
- jelenléti íven megjelenését minden kontakt órás foglalkozási napon aláírásával hitelesíti,
- tudomásul veszi, hogy amennyiben az órák látogatását elmulasztja, illetve a képzésből kimarad az nem jelent mentességet a képzési díj teljesítményarányos megfizetése alól, és ez nem ad lehetőséget a már befizetett képzési díj visszafizetésére. (Amennyiben a résztvevőt fizetési kötelezettség terheli.)
- ezen szerződés aláírásával elismeri, hogy a képzésről szóló teljes körű tájékoztatást (képzési tájékoztató, ár, ütemezés, fizetési feltételek, ügyfélszolgálati rend, panaszkezelés, képzési program tartalma, felnőttképzési tevékenységhez kapcsolódó szolgáltatások igénybevételének módja, elállási jog, adatkezelési információk, felnőttképző adatszolgáltatása, jogorvoslat lehetőség szerződésszegés esetén) megismerte és a képzésről szóló tájékoztató egy példányát átvette, vagy megtekintette.
- tudomásul veszi, hogy a képzési díj ki nem egyenlítése (fizetési kötelezettség esetén), az esetleges vizsgák elmulasztása vagy sikertelen teljesítése esetén számára tanúsítvány nem adható ki.
- nem tanúsít olyan magatartást, amely a képzés többi résztvevőjét, oktatóit, illetve a felnőttképző jogait vagy jogos érdekeit sértené vagy károsítaná (résztvevő az okozott károkért a Polgári Törvénykönyv szabályi szerint felel)
- esetleges károkozása a felnőttképző ellenőrzési körén kívül eső körülménynek minősül, melyért a felnőttképzőt felelősség nem terheli. Amennyiben a felnőttképző úgy ítéli meg, hogy valamely résztvevő magatartása a felnőttképző vagy más résztvevők, esetleg harmadik személyek jogát vagy jogos érdekét sérti vagy veszélyezteti, vagy a képzést szükségtelenül zavarja, annak sikerét veszélyezteti, vagy magatartásával ellehetetleníti a közös munkát, e résztvevőt jogosult a képzésből egyidejű tájékoztatás mellett kizárni. A résztvevő további fizetési kötelezettsége a képzésből történő kizárás ezen esetében is automatikusan megszűnik, a korábban megfizetett részletek visszatérítésére azonban ekkor sem jogosult.
- a képzés ideje alatt az adataiban bekövetkező változásokat a változástól, illetve tudomásszerzéstől számított 3 munkanapon belül felnőttképzőnek írásban bejelenti
- a képzésben rendelkezésére átadott anyagot tovább nem adja
6. A képzésben részt vevő személy és a felnőttképző szerződésszegésének következményei
A felnőttképzési szerződésben foglaltak be nem tartását felek szerződésszegésként értelmezik.
- a, Szerződésszegés esetén mindkét fél részéről egyszeri (írásban is rögzített) felszólításnak van helye, amennyiben a felszólított fél a figyelmeztetés után sem teljesít, a másik fél a szerződést azonnal felbonthatja.
- b, Képzésben résztvevő jogos panasza esetén a képzési díj arányos részét visszakövetelheti (amennyiben fizetési kötelezettség terheli); felnőttképző jogos panasza esetén képzésben résztvevőt a képzési díj arányos részének megtérítésére kötelezheti (amennyiben a résztvevőt fizetési kötelezettség terheli).
- c, amennyiben a képzésben résztvevő nem teljesíti valamennyi szerződéses kötelezettségét, felnőttképző kizárhatja a résztvevőt a képzésből
7. Adatkezelés
- Képzésben résztvevő tudomásul veszi, hogy a képzésben való részvételhez az adatkezelés kötelező
- Képzésben résztvevő hozzájárul, hogy képző intézmény személyes adatait az adatvédelemről szóló jogszabályok szellemében nyilvántartás céljából kezelje és megőrizze az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. Törvény, valamint az Európai Parlament és a Tanács 2016/679 rendelete a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről (általános adatvédelmi rendelet) előírásai szerint.
- Az adatkezelés célja a képzési folyamat lebonyolításának elősegítése.
- Az adatkezelés jogalapja egyrészt a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény 21. § által előírt kezelése, másrészt a fentieken túl a képző jogos érdeke a képzés megvalósíthatósága érdekében.
- A felnőttképzési államigazgatási szerv az adatokról és a felnőttképző által kiállított tanúsítványról – a Fktv. 20. § (1) bekezdése szerinti ellenőrzés és a pályakövetési rendszer működtetése céljából – elektronikus nyilvántartást vezet, és a nyilvántartás adatait azok keletkezésétől számított ötvenedik év utolsó napjáig kezeli. A felnőttképzési államigazgatási szerv a tanúsítványokat tartalmazó központi nyilvántartás adatait azok keletkezésétől számított ötvenedik év utolsó napjáig kezeli, azt követően pedig azokat átadja az illetékes levéltárnak, és az átadott vizsgatörzslapok nyilvántartási adatait törli.
- Az adatok statisztikai célra felhasználhatók és statisztikai célú felhasználásra személyazonosításra alkalmatlan módon átadhatók, továbbá a Központi Statisztikai Hivatal részére statisztikai célra egyedi azonosításra alkalmas módon térítésmentesen átadhatók és felhasználhatók.
- A felnőttképző a képzésben részt vevő személyt az oktatási azonosító száma alapján tartja nyilván, és a felnőttképzés adatszolgáltatási rendszerében az oktatási azonosító számhoz kapcsolódóan szolgáltat adatot.
- Az adatvédelmi rendelkezések tekintetében https://angolkalauz.hu/adatvedelmi-tajekoztato/ weboldalon nyilvánosan elérhető adatvédelmi tájékoztatóban foglaltak érvényesek.
8. Szellemi tulajdonra vonatkozó rendelkezések:
8.a. Titoktartásra vonatkozó rendelkezések:
A képzést követő tagsági jogviszony
A Felek rögzítik, hogy az 1 éves képzés sikeres teljesítését követően a Résztvevő – külön nyilatkozat vagy új szerződés megkötése nélkül – automatikusan az Angol Kalauz Minősített Foglalkozásvezetői Hálózat tagjává válik.
A tagság célja a képzés során megszerzett szakmai tudás folyamatos támogatása, a minősítési rendszer fenntartása, valamint a hálózati szolgáltatások és szakmai háttér biztosítása.
A Résztvevő tudomásul veszi, hogy a képzés díja a teljes 1+1 éves szakmai fejlődési út részeként került meghatározásra, ezért a képzés díja vagy annak bármely része sem a tagsági jogviszony létrejötte, sem annak későbbi megszűnése esetén nem igényelhető vissza.
A Résztvevő tudomásul veszi, hogy a jelen felnőttképzési szerződés kizárólag a Mentorprogram képzési időszakára vonatkozik.
A Mentorprogram sikeres teljesítését követően a Résztvevő – a FORCE Tagsági Szabályzatban foglalt feltételek szerint – a Minősített Foglalkozásvezetői Hálózat tagjává válik. A tagsági jogviszonyra, annak létrejöttére, fenntartására, a tagsági szolgáltatásokra, a tagsági díjra, valamint a tagság megszűnésére a mindenkor hatályos FORCE Tagsági Szabályzat rendelkezései irányadók.
A Résztvevő kijelenti, hogy a FORCE Tagsági Szabályzatot a szerződéskötést megelőzően megismerte, annak rendelkezéseit elfogadja, és tudomásul veszi, hogy a Mentorprogram sikeres teljesítését követő tagsági jogviszony a Tagsági Szabályzat szerint jön létre.
A Felek rögzítik, hogy a Mentorprogram díja a képzési szolgáltatás ellenértéke, ezért a tagsági jogviszony létrejöttétől, fennállásától vagy későbbi megszűnésétől függetlenül a Mentorprogram díjának teljes vagy részleges visszatérítésére nincs lehetőség.
Amennyiben a képzés lezárását követően a Felek közös megegyezéssel úgy döntenek, hogy a tagsági jogviszony nem jön létre vagy nem folytatódik, ez kizárólag a jövőre nézve szünteti meg a tagságot, és a képzés során megfizetett díj visszatérítésére ilyen esetben sincs lehetőség.
- a képzés elvégzése és a tanúsítvány megszerzése után a résztvevő, mint minősített Angol Kalauz foglalkozásvezető jogosult használni az Angol Kalauz védjegyet a fenti feltételek szerint. Az Angol Kalauz Minősített Foglalkozásvezetői Hálózat tagságának hiányában a felnőttképző a védjegyek és a földrajzi árujelzők oltalmáról szóló 1997. évi XI. tv. 27. § szerinti védjegybitorlás miatt igényeket terjeszthet elő a bitorlóval szemben az engedély nélküli védjegyhasználat esetén.
- A képzésben való részvétel után a résztvevő vállalja, hogy az Angol Kalauz FORCE tagságához (Angol Kalauz foglalkozásvezetők munkaközössége) csatlakozik, ahhoz, hogy a képzésen tanult ismereteket gyerekangol foglalkozások szervezésében, vezetésében felhasználhassa. A FORCE tagság aktuális havidíja 24 000 Ft, mely biztosítja a jogszabályoknak megfelelő működést, a további mentorálást, támogatást, munkaközösséget és az új kurzusokat, tananyagokat, valamint a kiadványok, tanfolyamok értékesítésének lehetőségét, amellyel további bevételekre tehet szert a foglalkozásvezető.
- A résztvevő a szerződés megszűnése után is tartózkodik attól, hogy bármi olyan jogot és/vagy információt, amely lehetővé tenné, hogy bármely harmadik fél a program szerint tanítson, átadjon akár más tanároknak vagy bármilyen más harmadik félnek. A résztvevő a tananyagokat, módszertant nem másolhatja vagy terjesztheti, nem hozhat létre hasonló rendszert, programot vagy képzést, amely a felnőttképző szellemi termékére hasonlít és nem jeleníthet meg semmilyen az Angol Kalauz programhoz köthető írásos vagy digitális anyagot sem Magyarországon, sem külföldön. Ezekhez minden esetben a felnőttképző és a védjegy jogtulajdonosának írásos engedélye szükséges. Saját hálózatot, partnerprogramot nem alakíthat, foglalkozásvezetőket nem képezhet sem Magyarországon, sem külföldön.
- A képzésben részt vevő személy és/vagy vele bármilyen polgári jogi megállapodás alapján kapcsolatban álló személy, utóbbiak és/vagy a képzésben részt vevő személyközvetett/közvetlen hozzátartozója köteles időbeli korlátozás nélkül a képzés alatt a felnőttképző által részére átadott szellemi tulajdon körében értékelhető ismeretek teljes körét megőrizni. Azokat sem részben, sem egészben, sem maga, sem vele bármely vele (jog)viszonyban álló személy, rokona, közeli hozzátartozója semmi esetre sem használhatja fel, harmadik személyek részére hozzáférhetővé nem teheti, tudomására nem hozhatja, hasznát nem szedheti, előnyét nem évezheti kivéve ez alól, ha a képzésben részt vevő személy a felnőttképző által részére átadott szellemi tulajdon körében értékelhető ismereteket magán és/vagy közoktatási intézményi keretek között megtartott közoktatási foglalkoztatás keretében használja. Minden nem közoktatási intézményi keretek között megtartott közoktatási foglalkoztatás keretében történő használat akár részben/akár egészben szerződésszegésnek, bitorlásnak minősül(het).
- A képzésben részt vevő személy a felnőttképző gazdasági és jogi érdekeit teljeskörűen és messzemenően köteles tiszteletben tartani, azokat védeni az illetéktelen felhasználással szemben. A képzésben részt vevő személy sem a képzés tananyagairól, sem a képzésről, sem a képzésen felhasznált eszközökről, sem a képzésben résztvevő egyéb személyekről hang-, mozgó-, állóképet nem készíthet.
- A képzésben részt vevő személy köteles továbbá bármilyen, felek közötti írott és/vagy íratlan megállapodás/szerződés tartalmát és bármilyen úton történt kommunikációját (tárgyalás, levelezés, telefonbeszélgetés, etc.), különösen a képzés írott és/vagy szóban előadott tananyagát, a felnőttképző képzéssel kapcsolatosan átadott anyagát, nyilatkozatait, megnyilvánulását bizalmas információkként kezelni.
- Ha a képzésben részt vevő személy a felek közötti együttműködés, képzés során saját ötleivel, meglátásával, tapasztalataival a felnőttképző termékeit, szolgáltatásait, működését, tevékenységét, eredményességét növelő ismeretet, adatot, tényt, elgondolást, megoldást, stratégiát etc. oszt meg a felnőttképzővel közvetve/közvetlenül az kizárólag abban az esetben osztódik meg a felek között közös üzleti titokként/védett jogként, ha arról a felek külön közös megállapodást kötnek. A megállapodás megkötésének elmaradása azt eredményezi, hogy azok kizárólag a felnőttképző üzleti titkát/védett jogát fogja képezni és arra a képzésben részt vevő személy igényt nem tarthat. A képzésben részt vevő személy a jelen szerződés aláírásával kifejezetten és visszavonhatatlanul nyilatkozik, hogy mindennemű igényérvényesítési jogáról lemond. A képzésben részt vevő személy területi és időbeli korlátozásra tekintet nélkül sem ő maga, sem munkavállalója és/vagy vele bármilyen polgári jogi megállapodás alapján kapcsolatban álló személy, utóbbiak és/vagy a képzésben részt vevő személy közvetett/közvetlen hozzátartozója semmi esetre sem használhatja fel saját tevékenységének körében. A felhasználási jog területi és időbeli korlátozás nélküli ingyenes lemondásával kapcsolatos igényérvényesítési jogáról a képzésben részt vevő személy a jelen szerződés elfogadásával kifejezetten és visszavonhatatlanul lemond.
8.b. Védett jogokra vonatkozó rendelkezések:
- a képzésen tanultakat kizárólag saját munkájában, gyermekekkel való foglalkozásokon használhatja, felnőtteknek továbbképzésen nem oktathatja és nem jogosítja fel, hogy az Angol Kalauz nevet bármilyen formában a foglalkozásai minősítéséhez felhasználja; ; a képzés során megszerzett anyagokat saját pedagógusi munkája során alkalmazhatja, és vállalja, hogy nem használja az Angol Kalauz nevét, címét vagy márkáját kommunikációja során, nem tévesztheti meg a szülőket, és világosan kell jeleznie, hogy nem képviseli a licence rendszert; továbbá elfogadja, hogy nem részesül a partnerprogram előnyeiből, és nem használhatja a licencehez kapcsolódó eszközöket és támogatásokat. Tudomásul veszi, hogy amennyiben e szabályokat megszegi, anyagi felelősségre vonható.
- A képzésben részt vevő személy és/vagy annak munkavállalója és/vagy vele bármilyen polgári jogi megállapodás alapján kapcsolatban álló személy, utóbbiak és/vagy a képzésben részt vevő személy közvetett/közvetlen hozzátartozója a felnőttképző kereskedelmi nevének és/vagy megjelölésének, regisztrált domainjának, védjegyének, formatervezési mintajának, szerzői jogilag értékelhető alkotásának használatára a felnőttképző előzetes írásbeli engedélye nélkül semmi esetre sem jogosult kivéve ez alól, ha a felek e tekintetben külön szerződést kötnek (lásd 7.a pont a védjegyszerződésről és FORCE csatlakozásról). A szerződés megkötésének elmaradását úgy kell tekinteni, hogy a képzésben részt vevő személy a felnőttképzőtől semmilyen felhasználási jogot nem szerzett, annak bármilyen mértékű, számszerű, felületen, etc. történő feltűntetése bitorlásnak minősül.
- Így a képzésben részt vevő személy bármely harmadik személyek felé történő kommunikációjában, akár online, akár offline felületen semmi esetre sem tüntetheti fel a felnőttképző előzetes írásbeli engedélye nélkül a felnőttképzőhöz tartozó kereskedelmi neve(ke)t és/vagy megjelölése(ke)t, védjegye(ket), formatervezési mintájá(ka)t, szerzői jogilag értékelhető alkotás(ok)át. Feltűntetésnek minősül különösen, de nem kizárólagosan bármilyen felületen történő többszörözés/ lehívás/ nyilvánossághoz való közvetítés/ kiadás/ kiállítás, vagy más technikailag a jelen szerződés megkötésekor még nem ismert hardveren, szoftveren, alkalmazáson bármely online-, offline felületen történő felhasználási cselekmény, amelynek révén a jogsérelemmel érintett jogi tárgy érzékelhetővé válik bármilyen formában harmadik személyek részéről.
- A kereskedelmi név és/vagy megjelölés, védjegy, formatervezési minta, szerzői jogilag értékelhető alkotás alatt azokat is érteni kell, amelyeket a felnőttképző nem saját jogosult jogán, hanem a jogosulttól származtatott jogán gyakorolja.
- Függetlenül attól, hogy a felnőttképző, vagy a jogosult származtatott joga alapján az eredeti jogosulthoz kötődő kereskedelmi névről és/vagy megjelölésről, védjegyről, formatervezési mintáról, szerzői jogilag értékelhető alkotásáról van szó a képzésben részt vevő személy és/vagy annak munkavállalója és / vagy vele bármilyen polgári jogi megállapodás alapján kapcsolatban álló személy, utóbbiak és/vagy a képzésben részt vevő személy közvetett/közvetlen hozzátartozója semmi esetre sem jogosult kizárólagos jogot szerezni a Föld egyetlen országában sem a kereskedelmi megjelöléshez, védjegyhez, formatervezési mintához, szerzői jogilag értékelhető alkotáshoz összetéveszthetőségig hasonlóan, azonosan.
- Ha a felnőttképző és/vagy az eredeti jogosult bármely kereskedelmi nevének és/vagy megjelölésének, védjegyének, formatervezési mintájának, szerzői jogilag értékelhető alkotásának oltalmát nem hosszabbítja meg, vagy az/azok oltalmukat bármely oknál fogva elveszítik a képzésben részt vevő személy és/vagy annak munkavállalója és/vagy vele bármilyen polgári jogi megállapodás alapján kapcsolatban álló személy, utóbbiak és/vagy a képzésben részt vevő személy által oktatott személy és/vagy annak közvetett/közvetlen hozzátartozója semmi esetre sem jogosult a lajstromozás/jogvédelem iránt saját jogán eljárást kezdeményezni, intézkedni.
8.c. Jogkövetkezmények:
– A képzésben részt vevő személy a jelen szerződés 8.a. és 8.b. pontokban írtak betartásáért/betartatásáért büntető- és/vagy polgári jogi felelősséggel tartozik idő és területi korlátozás nélkül.
– Ha a képzésben részt vevő személy és/vagy annak munkavállalója és/vagy vele bármilyen polgári jogi megállapodás alapján kapcsolatban álló személy, utóbbiak és/vagy a képzésben részt vevő személy közvetett/közvetlen hozzátartozója a jelen szerződés 8.a. és/vagy 8.b pontjaiban írt szerződéses kötelezettségét megszegi úgy az felnőttképző vele szemben 200 000 Ft összegű kötbért (a továbbiakban: titokszegési/szellemi tulajdon megsértési kötbér) érvényesíthet. A titokszegési/szellemi tulajdon megsértési kötbér esedékessége az a nap amikor arról a felnőttképző tudomást szerez. A titokszegési/szellemi tulajdon megsértési kötbért a felnőttképző egyedi esetileg alkalmazhatja. Egyedi esetnek az egyedi jogsértés minősül. Ha a titokszegési/szellemi tulajdon megsértési kötbér egyedi jogsértést is érint, úgy az felnőttképző titokszegési/szellemi tulajdon megsértési kötbér(ek)-re jogsértésenként jogosult. A titokszegési/szellemi tulajdon megsértési kötbér(ek)re az felnőttképző a képzésben résztvevő utólagos helytállásától és/vagy az egyedi jogsértés súlyától és mértékétől függetlenül jogosult. A képzésben résztvevő részéről történő önkéntes teljesítés elmaradása esetén a felnőttképző behajtási költség-általányra is igényt tarthat, ha a jogszabályok arra neki lehetőséget biztosítanak.
– Ha a titokszegési kötbér a felnőttképző kárainak megelőzésére/csökkentésére/helyreállítására nem nyújt elegendő fedezetet a felnőttképző jogosult valamennyi közvetett/közvetlen kárát/sérelmét, továbbá az esetleges bírósági/hatósági eljárások során felmerült közvetett és közvetlen költségét és/vagy díját, etc. a képzésben résztvevővel szemben érvényesíteni. Ha a felnőttképző költségeit, kárait kétséget kizáróan igazolni tudja a képzésben résztvevő azok jogalapját, jogcímét, összegét semmi esetre sem vitathatja.
– Ha a jelen szerződés 8.a. és 8.b. pontokban pontjaiban írt szerződéses kötelezettség(ek)et nem a képzésben résztvevő hanem annak vezetőtisztségviselője, munkavállalója és/vagy vele bármilyen polgári jogi megállapodás alapján kapcsolatban álló személy, utóbbiak és/vagy a képzésben résztvevő közvetett/közvetlen hozzátartozója szegi meg úgy e személy(ek) magatartásáért a képzésben résztvevő objektíve és szubjektíve is úgy felel, mintha szerződésszegést maga követte volna el, értük megtérítéssel és helytállással tartozik maradéktalanul.
9. A felnőttképzési szerződés szünetelése, felmondása
- A felnőttképzési jogviszony a felek erre vonatkozó megállapodása alapján szünetel. A szünetelés alatt egyik felet sem illetik, illetve terhelik a felnőttképzési jogviszonyból fakadó jogok, illetve kötelezettségek.
- A felnőttképzési szerződést a képzésben részt vevő személy felmondhatja. A felmondás jogának korlátozása vagy kizárása semmis. A felnőttképzési szerződést bármelyik fél azonnali hatállyal felmondhatja, ha
- a) a képzésben részt vevő személy az oktatásban, képzésben való részvételre egészségileg alkalmatlanná vált,
- b) a képzésben részt vevő személy fizetési hátralékát a felnőttképző felszólítása ellenére sem teljesíti vagy
- c) a képzésben részt vevő személy a kontaktórákról a képzési programban meghatározott időnél igazolatlanul többet mulasztott.
10. Panaszkezelés és jogorvoslat kezelése
- Jelen szerződés megkötése előtt felek közösen is megismerték az intézmény panaszkezelésének szabályozását, mely panaszkezelési eljárás az intézmény ügyfélszolgálatán megtalálható és ügyfélszolgálati időben megismerhető, és a minőségirányítás rendszer részét képezi.
- Felek kikötik, hogy bármely panasz esetén a panaszkezelési eljárás szerint járnak el.
- A panaszkezelési rendszer tartalmaz minden szükséges adatot a panaszfelvétellel kapcsolatban, továbbá kijelöli a panaszt felvevő személyét, illetékességét és hatáskörét egyaránt.
- Jogorvoslattal – jogos panasz esetén – tehát képzésben résztvevő elsősorban a panaszkezelési eljárásban foglaltak szerint élhet.
- A felnőttképzési intézmény engedélyének visszavonásával, illetve a tevékenysége folytatásának megtiltásával összefüggésben keletkezett, a szolgáltatás igénybevevőjét ért kárt a képző a képzési díj összege alapján – a kár keletkezésétől számítottan – időarányosan téríti meg (amennyiben a résztvevőt fizetési kötelezettség terheli).
- Jelen szerződésben nem szabályozott kérdésekben, úgy különösen a felnőttképzést folytató intézmény mulasztása esetén a PTK rendelkezései az irányadók. Szerződő felek megállapodnak abban, hogy a szerződésben nem szabályozott kérdésekben a peres eljáráson kívüli megegyezésre törekednek, a jelen szerződésből származó esetleges jogvita esetére a felek kölcsönösen alávetik magukat felnőttképző székhelye szerinti bíróság kizárólagos illetékességének.
11. Vegyes rendelkezések
- A képzés eredményessége a résztvevő oldalán teljes mértékben attól függ, hogy a résztvevő a képzés során felhalmozott tudást, információt milyen módon és milyen mértékben használja fel, építi be vállalkozásába. A képzés jellegéből adódóan tehát a felnőttképző sem a résztvevő vállalkozásának későbbi sikere vonatkozásában eredményfelelősséget, sem esetleges károsodása esetén kár- vagy kellékszavatossági felelősséget nem vállal.
Magatartási követelmények
- A résztvevő kommunikációja során különös gondot köteles fordítani arra, hogy a többi résztvevő, a felnőttképző, valamint egyéb, harmadik személyek személyiségi jogait, így különösen személyes és üzleti jóhírnevét, becsületét, emberi méltóságát, szellemi tulajdonát, személyes és üzleti titkait tiszteletben tartsa. Bármely információnak a képzés során történő megosztása nem jelent hozzájárulást ezen információ továbbításához, a képzés keretében esetlegesen megismert személyes vagy üzleti titok kizárólag a jogosult kifejezett, előzetes hozzájárulásával osztható meg harmadik személyekkel.
- Valamely résztvevő esetleges károkozása a felnőttképző ellenőrzési körén kívül eső körülménynek minősül, melyért a felnőttképzőt felelősség nem terheli.
- Amennyiben a felnőttképző úgy ítéli meg, hogy valamely résztvevő magatartása a felnőttképző vagy más résztvevők, esetleg harmadik személyek jogát vagy jogos érdekét sérti vagy veszélyezteti, vagy a képzést szükségtelenül zavarja, annak sikerét veszélyezteti, vagy magatartásával ellehetetleníti a közös munkát, e résztvevőt jogosult a képzésből egyidejű tájékoztatás mellett kizárni. A résztvevő további fizetési kötelezettsége a képzésből történő kizárás ezen esetében is automatikusan megszűnik, a korábban megfizetett részletek visszatérítésére azonban ekkor sem jogosult.
Résztvevő jelen szerződés aláírásával kijelenti, hogy felnőttképző megfelelő tájékoztatást nyújtott a személyes adatai kezelésének céljáról, módjáról, tárolásáról, megőrzéséről, valamint a személyes adatival kapcsolatos jogairól.
Résztvevő hozzájárul, hogy felnőttképző – a képzés megvalósításának dokumentálása, valamint a teljesítés igazolhatósága céljából, illetőleg oktatási céllal – a képzésről és a résztvevőkről fényképeket és/vagy mozgóképeket készítsen. Résztvevő az elkészített felvételekkel kapcsolatban semmilyen további igényt nem támaszthat. Amennyiben résztvevő nem járul hozzá, hogy a készített fényképeket, mozgóképeket a felnőttképző marketing célra használja weboldalán, hírlevélben, közösségi felületeken, arról külön nyilatkozatban értesíti a felnőttképzőt.
Jelen szerződésből származó jogviták elkerülésére a képzésben résztvevő és felnőttképző megegyeznek abban, hogy a felmerülő vitás kérdéseket elsődlegesen egymás között – békés úton – rendezik. Amennyiben ez nem vezet eredményre, úgy a résztvevő lakóhelye szerinti illetékes békéltető testületnél kell az eljárást kezdeményezni.
Jelen felnőttképzési szerződés a 2013. évi LXXVII. Törvény a felnőttképzésről alapján készült.
[1] Zárt rendszerű elektronikus távoktatás esetén nem releváns.
[2] Ha a képzéshez jogszabályban meghatározottak szerint vizsga kapcsolódik, és a vizsga megszervezésére a felnőttképző jogosult
* Figyelembe véve az előzetesen megszerzett tudás beszámítását
Online szerződéskötés
Amennyiben a szerződés online jelentkezési vagy vásárlási folyamat eredményeként jön létre, a szerződés a fizetés teljesítésével és a beiratkozás visszaigazolásával jön létre, és aláírás nélkül is érvényes.
A Szolgáltató a szerződést elektronikus úton, PDF formátumban küldi meg a Résztvevő által megadott e-mail címre. A Résztvevő az elküldést követő 1 munkanapon belül jogosult jelezni, ha a dokumentumban eltérést tapasztal.
Záró rendelkezés – hatályosság
Jelen dokumentum a benne megjelölt hatálybalépés napjától érvényes. A Szolgáltató fenntartja a jogot a dokumentum módosítására. A módosítás a közzététel napjától hatályos.
A dokumentum mindenkor hatályos változata elektronikus formában érhető el.